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Assessment Center

O Assessment Center é uma ferramenta estratégica na identificação de talentos e potenciais.

Através de instrumentos psicológicos específicos, método DISC, técnicas do Coaching, técnicas vivenciais, estudos de caso, conhecimento da cultura do Cliente, elaboramos um MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS, elencando as competências já desenvolvidas e competências a desenvolver.

Podendo ser utilizados para:

  • Seleção interna ou externa
  • Promoções
  • Desenvolvimento

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